INTERVENTION PRÉCOCE AUPRÈS DE JEUNES ADULTES PRÉSENTANT DES TROUBLES PSYCHIQUES ÉMERGENTS – IPOPE
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Publics concernés et condition d’accès à la formation :
Personnel paramédical
Personnel médical
Pré requis :
Aucun
Objectifs pédagogiques :
- Repérer et évaluer les troubles psychiques émergents
- Identifier et comprendre les phases précoces de la psychose
Programme, contenu et progression pédagogique :
Séquence 1 : Repérer et évaluer les troubles psychiques émergents
- Améliorer les connaissances cliniques et thérapeutiques des troubles psychiques émergents.
- Définir les enjeux de l’intervention précoce de l’état mental à risque au premier épisode.
- Connaître les outils et dispositifs de soins favorisant la détection précoce.
- Harmoniser les soins dispensés auprès de cette population.
- Favoriser le rétablissement.
Séquence 2 : Identifier et comprendre les phases précoces de la psychose
- Détecter / repérer les symptômes en faveur d’un état mental à risque.
- Repérer les symptômes des Premiers Episodes Psychotiques (PEP).
- Connaitre et identifier les facteurs de risque et les facteurs de protection : modèle Stress-Vulnérabilité.
- Connaitre les échelles d’évaluation : échelle CAARMS, PQ16.
- Connaitre les spécificités thérapeutiques.
- Connaître les outils et dispositifs favorisant la prise en soins : case management, rétablissement, salutogénèse, remédiation cognitive.
- Identifier les modèles cognitifs : troubles exécutifs, circuits de la mémoire, cognition sociale.
- Être en capacité de donner des informations sur les troubles aux patients, famille et partenaires.
- Repérage du travail en réseau.
Moyens pédagogiques et techniques :
Powerpoint, vidéos, mise en situation, quizz
Suivi de l’exécution et évaluation des acquis de la formation :
- Mise à disposition de feuilles d’émargement
- QCM ou un tour de table à l’entrée de la formation pour évaluer les connaissances à l’entrée de la formation des participants
- QCM, évaluation de mise en situation ou grille d’observation pour l’évaluation des compétences acquises en fin de formation.
- Évaluation grâce à une évaluation à chaud pour les participants ainsi qu’une évaluation de la formation par le formateur
- Certificat de réalisation délivré à la fin de la formation