INTERVENTION PRÉCOCE AUPRÈS DE JEUNES ADULTES PRÉSENTANT DES TROUBLES PSYCHIQUES ÉMERGENTS – IPOPE

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Publics concernés et condition d’accès à la formation :

Personnel paramédical
Personnel médical

Pré requis :

Aucun

Objectifs pédagogiques :

  • Repérer et évaluer les troubles psychiques émergents
  • Identifier et comprendre les phases précoces de la psychose

Programme, contenu et progression pédagogique :

Séquence 1 : Repérer et évaluer les troubles psychiques émergents

  • Améliorer les connaissances cliniques et thérapeutiques des troubles psychiques émergents.
  • Définir les enjeux de l’intervention précoce de l’état mental à risque au premier épisode.
  • Connaître les outils et dispositifs de soins favorisant la détection précoce.
  • Harmoniser les soins dispensés auprès de cette population.
  • Favoriser le rétablissement.

Séquence 2 : Identifier et comprendre les phases précoces de la psychose

  • Détecter / repérer les symptômes en faveur d’un état mental à risque.
  • Repérer les symptômes des Premiers Episodes Psychotiques (PEP).
  • Connaitre et identifier les facteurs de risque et les facteurs de protection : modèle Stress-Vulnérabilité.
  • Connaitre les échelles d’évaluation : échelle CAARMS, PQ16.
  • Connaitre les spécificités thérapeutiques.
  • Connaître les outils et dispositifs favorisant la prise en soins : case management, rétablissement, salutogénèse, remédiation cognitive.
  • Identifier les modèles cognitifs : troubles exécutifs, circuits de la mémoire, cognition sociale.
  • Être en capacité de donner des informations sur les troubles aux patients, famille et partenaires.
  • Repérage du travail en réseau.

Moyens pédagogiques et techniques :

Powerpoint, vidéos, mise en situation, quizz

Suivi de l’exécution et évaluation des acquis de la formation :

  • Mise à disposition de feuilles d’émargement
  • QCM ou un tour de table à l’entrée de la formation pour évaluer les connaissances à l’entrée de la formation des participants
  • QCM, évaluation de mise en situation ou grille d’observation pour l’évaluation des compétences acquises en fin de formation.
  • Évaluation grâce à une évaluation à chaud pour les participants ainsi qu’une évaluation de la formation par le formateur
  • Certificat de réalisation délivré à la fin de la formation
Dernière mise à jour le 20 mai 2026

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